• Como a nova Lei de Licitações impacta a gestão pública.
• Principais mudanças em relação à Lei nº 8.666/1993 e suas implicações no dia a dia dos servidores.
• Implementação e adaptação dos novos processos licitatórios no órgão público.

• O que mudou na gestão dos contratos com a nova Lei nº 14.133/2021.
• Como estruturar e gerir contratos públicos de forma eficaz.
• A responsabilidade do servidor público na fiscalização e acompanhamento da execução contratual.

• Sanções e responsabilidades em caso de falhas nos processos licitatórios.
• Como evitar erros e irregularidades em processos licitatórios.
• O papel do servidor público na prevenção de atos de improbidade administrativa.

Conteúdo da alternância

• O uso de sistemas eletrônicos e plataformas digitais na gestão das licitações e contratos.
• Como implementar o pregão eletrônico e outras ferramentas de modernização no setor público.
• O futuro das licitações e o impacto da digitalização no trabalho do servidor público.

• Como realizar uma fiscalização eficaz e garantir o cumprimento das cláusulas contratuais.
• Ferramentas de controle e auditoria aplicáveis ao servidor público.
• Casos de falhas na fiscalização e as lições aprendidas.

• Identificação e mitigação de riscos em processos licitatórios e contratuais.
• A importância de um planejamento adequado para evitar falhas e imprevistos.
• Como os servidores podem contribuir para uma gestão proativa de riscos.

• A importância da formação contínua para servidores públicos que atuam em licitações e contratos.
• Como atualizar-se constantemente sobre as mudanças legais e práticas do setor.
• Recursos de capacitação e troca de experiências entre servidores.

• Reflexões sobre o futuro das licitações e contratos administrativos.
• O papel dos servidores públicos na construção de um sistema mais eficiente e transparente.
• A evolução das práticas de governança e controle no setor público.